Regelagent
Permisjon — rettigheter og plikter
Foreldrepermisjon Arbeidsmiljøloven § 12-5
Total permisjonstid
| Type | Varighet |
|---|---|
| Foreldrepermisjon med foreldrepenger | Inntil 49/61 uker |
| Ulønnet permisjon (utover foreldrepenger) | Inntil 12 måneder |
| Total mulig permisjon | Inntil barnet er 3 år |
Fordeling av foreldrepenger Folketrygdloven § 14-9
| Dekningsgrad | Total | Mor før fødsel | Mødrekvote | Fedrekvote | Fellesperiode |
|---|---|---|---|---|---|
| 100% | 49 uker | 3 uker | 15 uker | 15 uker | 16 uker |
| 80% | 61 uker | 3 uker | 19 uker | 19 uker | 20 uker |
---
Mødrekvote og fedrekvote
Mødrekvote Folketrygdloven § 14-12
- 15 uker (100%) eller 19 uker (80%)
- Forbeholdt mor
- Kan ikke overføres til far (med unntak)
Fedrekvote Folketrygdloven § 14-12
- 15 uker (100%) eller 19 uker (80%)
- Forbeholdt far/medmor
- Kan ikke overføres til mor (med unntak)
Unntak fra kvotene
Kvoten kan overføres hvis den andre forelderen:
- Er innlagt på sykehus
- Har sykdom som gjør vedkommende avhengig av hjelp
- Deltar i kvalifiseringsprogram
- Er i fengsel
---
Beregning av foreldrepenger Folketrygdloven § 14-7
Grunnlag
Foreldrepenger beregnes av inntekt de siste 3 månedene (eller 12 måneder hvis gunstigere).
Maks grunnlag
| År | Maks grunnlag |
|---|---|
| 2026 | 6G (744 168 kr) |
Dekningsgrad
| Valg | Utbetaling | Varighet |
|---|---|---|
| 100% | Full lønn (maks 6G) | 49 uker |
| 80% | 80% av lønn | 61 uker |
Omsorgspermisjon Arbeidsmiljøloven § 12-3
Ved fødsel
| Hvem | Rettighet |
|---|---|
| Far/medmor | 2 uker omsorgspermisjon ved fødsel |
| Tidspunkt | I forbindelse med fødselen |
| Lønn | Ulønnet (med mindre avtalt) |
Ved adopsjon
Samme rettigheter som ved fødsel.
---
Ammefri Arbeidsmiljøloven § 12-8
Arbeidstaker som ammer har rett til ammefri:
- Inntil 1 time per dag med lønn (barn under 1 år)
- Inntil 1 time per dag uten lønn (barn 1-2 år)
---
Sykt barn Arbeidsmiljøloven § 12-9
Omsorgsdager
| Situasjon | Dager per år |
|---|---|
| 1-2 barn | 10 dager |
| 3+ barn | 15 dager |
| Aleneforsørger | Dobbelt antall |
| Kronisk sykt barn | 10 ekstra dager |
Hvem betaler?
| Dag | Hvem betaler |
|---|---|
| Dag 1-10 | Arbeidsgiver |
| Dag 11+ | NAV (ved kronisk sykdom) |
Utdanningspermisjon Arbeidsmiljøloven § 12-11
Vilkår
- Ansatt i minst 3 år
- Utdanning relevant for arbeidslivet
- Inntil 3 års permisjon
Lønn
Utdanningspermisjon er normalt ulønnet, med mindre annet er avtalt.
---
Militærtjeneste Arbeidsmiljøloven § 12-12
Arbeidstaker har rett til permisjon ved:
- Førstegangstjeneste
- Repetisjonsøvelser
- Heimevernet/Sivilforsvaret
---
Kontoføring
Foreldrepenger (refusjon fra NAV)
Hvis arbeidsgiver forskutterer lønn under foreldrepermisjon:
| Hendelse | Debet | Kredit |
|---|---|---|
| Utbetaling lønn | 5000 Lønn | 1920 Bank |
| Mottar refusjon | 1920 Bank | 5810 Refusjon foreldrepenger |
Ulønnet permisjon
Ingen bokføring — arbeidstaker mottar ikke lønn fra arbeidsgiver.
---
Ferie og permisjon Ferieloven § 9
Ferie under foreldrepermisjon
- Arbeidsgiver kan ikke pålegge ferie under foreldrepermisjon med foreldrepenger
- Arbeidstaker kan velge å ta ferie under permisjonen
- Ferie avbryter foreldrepengeperioden
Overføring av ferie
Arbeidstaker som har hatt foreldrepermisjon hele hovedferieperioden (1. juni - 30. september) kan motsette seg å avvikle hovedferien innen ferieårets utløp.
---
A-melding under permisjon
Hva rapporteres?
| Situasjon | Rapportering |
|---|---|
| Lønnet permisjon | Rapporter lønn som normalt |
| Ulønnet permisjon | Rapporter permisjon, ikke lønn |
| Arbeidsforhold | Består under permisjon |
Permisjonstype i a-meldingen
- Foreldrepermisjon
- Permisjon med foreldrepenger
- Permisjon uten lønn
- Utdanningspermisjon
Rettigheter under permisjon
Hva beholdes?
| Rettighet | Status |
|---|---|
| Ansettelsesforhold | Består |
| Pensjonsopptjening | Ja (NAV betaler) |
| Feriepenger | Opptjenes av foreldrepenger |
| Ansiennitet | Teller normalt |
Hva opptjenes ikke?
| Rettighet | Status |
|---|---|
| Feriepenger fra arbeidsgiver | Nei (under ulønnet permisjon) |
| Bonus (avhenger av avtale) | Ofte nei |
Varsling og dokumentasjon
Varslingsfrister
| Type permisjon | Varslingsfrist |
|---|---|
| Foreldrepermisjon | Snarest mulig, senest 1 uke før |
| Utdanningspermisjon | Minst 3 måneder |
| Omsorgspermisjon | Snarest mulig |
Dokumentasjon
- Terminbekreftelse (foreldrepermisjon)
- Bekreftelse fra utdanningsinstitusjon
- Innkalling til militærtjeneste
Vanlige feil
1. Glemmer å melde fra til NAV
Feil: Arbeidsgiver sender ikke inntektsmelding Konsekvens: Forsinket utbetaling av foreldrepenger2. Feil i a-meldingen
Feil: Rapporterer ikke permisjon korrekt Konsekvens: Feil i NAVs registre3. Pålegger ferie under foreldrepermisjon
Feil: Arbeidsgiver legger ferie til permisjonstiden Riktig: Kan ikke pålegges uten samtykke4. Glemmer refusjonskrav
Feil: Forskutterer lønn uten å kreve refusjon Konsekvens: Tap for arbeidsgiver---
Satser 2026
| Sats | Verdi |
|---|---|
| Maks foreldrepengegrunnlag | 6G (744 168 kr) |
| Engangsstønad (uten opptjening) | 92 648 kr |
| Omsorgsdager per barn | 10 dager |