Permisjon — rettigheter og plikter

Foreldrepermisjon Arbeidsmiljøloven § 12-5

Total permisjonstid

Fordeling av foreldrepenger Folketrygdloven § 14-9

Merk: Fellesperioden kan fordeles fritt mellom foreldrene.

---

Mødrekvote og fedrekvote

Mødrekvote Folketrygdloven § 14-12

• 15 uker (100%) eller 19 uker (80%)
• Forbeholdt mor
• Kan ikke overføres til far (med unntak)

Fedrekvote Folketrygdloven § 14-12

• 15 uker (100%) eller 19 uker (80%)
• Forbeholdt far/medmor
• Kan ikke overføres til mor (med unntak)

Unntak fra kvotene

Kvoten kan overføres hvis den andre forelderen:

• Er innlagt på sykehus
• Har sykdom som gjør vedkommende avhengig av hjelp
• Deltar i kvalifiseringsprogram
• Er i fengsel

---

Beregning av foreldrepenger Folketrygdloven § 14-7

Grunnlag

Foreldrepenger beregnes av inntekt de siste 3 månedene (eller 12 måneder hvis gunstigere).

Maks grunnlag

Dekningsgrad

---

Omsorgspermisjon Arbeidsmiljøloven § 12-3

Ved fødsel

Ved adopsjon

Samme rettigheter som ved fødsel.

---

Ammefri Arbeidsmiljøloven § 12-8

Arbeidstaker som ammer har rett til ammefri:

• Inntil 1 time per dag med lønn (barn under 1 år)
• Inntil 1 time per dag uten lønn (barn 1-2 år)

---

Sykt barn Arbeidsmiljøloven § 12-9

Omsorgsdager

Hvem betaler?

---

Utdanningspermisjon Arbeidsmiljøloven § 12-11

Vilkår

• Ansatt i minst 3 år
• Utdanning relevant for arbeidslivet
• Inntil 3 års permisjon

Lønn

Utdanningspermisjon er normalt ulønnet, med mindre annet er avtalt.

---

Militærtjeneste Arbeidsmiljøloven § 12-12

Arbeidstaker har rett til permisjon ved:

• Førstegangstjeneste
• Repetisjonsøvelser
• Heimevernet/Sivilforsvaret

---

Kontoføring

Foreldrepenger (refusjon fra NAV)

Hvis arbeidsgiver forskutterer lønn under foreldrepermisjon:

Ulønnet permisjon

Ingen bokføring — arbeidstaker mottar ikke lønn fra arbeidsgiver.

---

Ferie og permisjon Ferieloven § 9

Ferie under foreldrepermisjon

• Arbeidsgiver kan ikke pålegge ferie under foreldrepermisjon med foreldrepenger
• Arbeidstaker kan velge å ta ferie under permisjonen
• Ferie avbryter foreldrepengeperioden

Overføring av ferie

Arbeidstaker som har hatt foreldrepermisjon hele hovedferieperioden (1. juni - 30. september) kan motsette seg å avvikle hovedferien innen ferieårets utløp.

---

A-melding under permisjon

Hva rapporteres?

Permisjonstype i a-meldingen

• Foreldrepermisjon
• Permisjon med foreldrepenger
• Permisjon uten lønn
• Utdanningspermisjon

---

Rettigheter under permisjon

Hva beholdes?

Hva opptjenes ikke?

---

Varsling og dokumentasjon

Varslingsfrister

Dokumentasjon

• Terminbekreftelse (foreldrepermisjon)
• Bekreftelse fra utdanningsinstitusjon
• Innkalling til militærtjeneste

---

Vanlige feil

1. Glemmer å melde fra til NAV

Feil: Arbeidsgiver sender ikke inntektsmelding Konsekvens: Forsinket utbetaling av foreldrepenger

2. Feil i a-meldingen

Feil: Rapporterer ikke permisjon korrekt Konsekvens: Feil i NAVs registre

3. Pålegger ferie under foreldrepermisjon

Feil: Arbeidsgiver legger ferie til permisjonstiden Riktig: Kan ikke pålegges uten samtykke

4. Glemmer refusjonskrav

Feil: Forskutterer lønn uten å kreve refusjon Konsekvens: Tap for arbeidsgiver

---

Satser 2026