Velferdstiltak

Definisjon Skatteloven § 5-15

Velferdstiltak er kostnader for å øke trivsel og samhørighet på arbeidsplassen.

Vilkår for fradrag

Alle vilkår må være oppfylt:

Vilkår	Krav
Deltakere	Eiere, ansatte, styremedlemmer (evt. med ledsagere)
Formål	Ansattes interesser
Tilknytning	Bedriftens inntektsgivende aktivitet
Omfang	Rimelig

Typiske velferdstiltak

✅ Fradragsberettiget:

• Julebord
• Firmaturer
• Bedriftshytte
• Støtte til bedriftsidrettslag
• Sommerfest

❌ Ikke velferdstiltak:

• Treningsavgift på offentlig senter (tilgjengelig for andre)
• Individuelle goder uten fellesskapsaspekt

Begrensninger — hvem får IKKE fradrag

Velferdstiltak gir ikke fradrag for:

1. Bedrifter uten ansatte (enkeltpersonforetak uten ansatte)
2. Bedrifter med < 1 årsverk ansatte totalt
3. Eneeier-AS (evt. med ektefelle) uten andre ansatte som utgjør minst 1 årsverk
- Familiemedlemmer i rett linje teller ikke

Begrunnelse: Velferdstiltak skal være for fellesskapet, ikke personlige fordeler.

Grensetilfeller

Situasjon	Klassifisering
Åpent arrangement for kunder	Reklame
Middag med forretningsforbindelser	Representasjon
Kun ansatte, fellesarrangement	Velferdstiltak

Kontoføring

Type	Konto
Velferdstiltak	5900
Julebord, firmatur	5900

Dokumentasjonskrav Bokføringsloven § 10

• Kvittering/faktura
• Beskrivelse av arrangementet
• Deltakerliste (ved kontroll)