# Ferie

Feriedager, avvikling og overføring.

## Feriens lengde [Ferieloven § 5]

### Lovfestet ferie

| Type | Virkedager | Kalenderdager |
|------|------------|---------------|
| Ordinær ferie | 25 virkedager | Ca. 4 uker + 1 dag |
| Ekstra for 60+ | 6 virkedager | 1 uke |

**Virkedager:** Alle dager som ikke er søndager eller lovbestemte helge- eller høytidsdager.

### Tariffestet ferie

Mange tariffavtaler gir 5 uker ferie (30 virkedager).

## Opptjening og rett til ferie

### Rett til ferie
Alle arbeidstakere har rett til ferie, uavhengig av opptjening [Ferieloven § 5].

### Feriepenger
Feriepenger opptjenes året før (opptjeningsåret) og utbetales i ferieåret [Ferieloven § 10].

**Konsekvens:** Nyansatte har rett til ferie, men kan ha lite/ingen feriepenger.

## Fastsetting av ferie [Ferieloven § 6]

### Arbeidsgivers styringsrett
Arbeidsgiver fastsetter tidspunkt for ferie etter drøfting med arbeidstaker.

### Arbeidstakers rettigheter

| Rettighet | Vilkår |
|-----------|--------|
| Hovedferie (3 uker) | Kan kreves i perioden 1. juni - 30. september |
| Restferie (1 uke + 1 dag) | Kan kreves samlet |
| Underretning | Minst 2 måneder før ferien |

### Ekstra ferieuke (60+)
Arbeidstaker over 60 år bestemmer selv når den ekstra uken tas, med minst 2 ukers varsel [Ferieloven § 5 (2)].

## Overføring av ferie [Ferieloven § 7]

### Avtalt overføring
Inntil 12 virkedager (2 uker) kan avtales overført til neste år.

### Ikke avviklet ferie
Ferie som ikke er avviklet ved årets slutt, overføres automatisk.

### Utbetaling
Feriepenger for ikke avviklet ferie kan bare utbetales ved opphør av arbeidsforholdet.

## Sykdom og ferie [Ferieloven § 9]

### Syk før ferien
Arbeidstaker som blir syk før ferien kan kreve ferien utsatt til senere i ferieåret.

**Vilkår:**
- 100% arbeidsufør
- Legeerklæring
- Krav fremsettes senest siste arbeidsdag før ferien

### Syk under ferien
Arbeidstaker som blir syk under ferien kan kreve tilsvarende antall feriedager utsatt.

**Vilkår:**
- 100% arbeidsufør
- Legeerklæring
- Krav fremsettes uten ugrunnet opphold etter ferien

## Ferie og oppsigelse [Ferieloven § 8]

### Oppsigelse fra arbeidsgiver
- Arbeidsgiver kan ikke legge ferie i oppsigelsestiden uten arbeidstakers samtykke
- Unntak: Oppsigelsestid over 3 måneder

### Oppsigelse fra arbeidstaker
- Allerede fastsatt ferie kan gjennomføres
- Arbeidstaker kan kreve ferie i oppsigelsestiden hvis ferien ellers ikke kan avvikles

## Feriepenger [Ferieloven § 10, § 11]

### Satser

| Alder | Sats |
|-------|------|
| Under 60 år | 10,2% |
| 60 år og over | 12,5% |

### Utbetaling
Feriepenger utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien [Ferieloven § 11].

**Vanlig praksis:** Mange utbetaler alle feriepenger i juni.

### Trekk i lønn
Arbeidsgiver kan trekke i lønn for feriedagene når feriepenger utbetales.

Se `data/skatt/feriepenger.md` for detaljer om beregning.

## Ferie ved deltid og variabel arbeidstid

### Deltidsansatte
Har samme rett til ferie (25 virkedager), men feriepengene er lavere pga. lavere grunnlag.

### Variabel arbeidstid
Ferie avvikles i hele virkedager. Arbeidstaker har fri de dagene som ellers ville vært arbeidsdager.

## Forskuddsferie

Arbeidsgiver og arbeidstaker kan avtale avvikling av forskuddsferie [Ferieloven § 7 (3)].

**Begrensning:** Samlet ferie (forskudd + ordinær) kan ikke overstige 4 uker + 1 dag.

## Ferieavvikling ved permisjon

### Foreldrepermisjon
Arbeidsgiver kan ikke legge ferie til permisjonstiden uten arbeidstakers samtykke [Ferieloven § 9 (2)].

### Sykmelding
Arbeidstaker kan motsette seg ferieavvikling under sykmelding.

## Dokumentasjon

Arbeidsgiver bør dokumentere:
- Avtalt ferietidspunkt
- Avviklet ferie
- Overført ferie
- Utbetalte feriepenger

## Kilder

- Ferieloven § 5 (Feriefritidens lengde)
- Ferieloven § 6 (Tiden for ferie)
- Ferieloven § 7 (Overføring av ferie)
- Ferieloven § 8 (Ferie og oppsigelse)
- Ferieloven § 9 (Sykdom i ferien)
- Ferieloven § 10 (Beregning av feriepenger)
- Ferieloven § 11 (Utbetaling av feriepenger)

---
Bruk regelkildene der du jobber: [Koble til](https://regelagent.no/connect) eller [Åpne chatten](https://regelagent.no/).

Kanonisk side: https://regelagent.no/docs/lonn-og-fravaer/ferie.html